Nano Dimension 高層大換崗：Lederman 接任臨時 CEO

2024年12月，南極熊獲悉，Nano Dimension 公司經(jīng)歷了一系列重要變動，其中最引人注目的是高層管理團隊的調(diào)整和應(yīng)對來自 Desktop Metal 的法律挑戰(zhàn)。這些變動反映了公司在戰(zhàn)略方向上的重大轉(zhuǎn)變。



首先，公司決定更換了多位董事會成員，這些成員大多數(shù)曾與前首席執(zhí)行官 Yoav Stern 觀點一致。在這一背景下，公司宣布了一項新的任命：Julien Lederman 被指定為臨時首席執(zhí)行官。Lederman 在擔任企業(yè)發(fā)展副總裁期間，主導(dǎo)了多項并購活動，涉及金額超過5億美元。他將接替 Yoav Stern 的位置，而 Stern 的 CEO 職務(wù)被立即解除。

關(guān)于此次人事變動，董事會主席 Ofir Baharav 表示：“我們相信 Julien 有能力帶領(lǐng)公司度過這段過渡期，并對尋找一位正式的 CEO 滿懷信心。Lederman 的豐富經(jīng)驗和專業(yè)背景使他成為這一時期的理想人選。”

此外，Nano Dimension 正面臨來自 Desktop Metal 的訴訟挑戰(zhàn)。Desktop Metal 在特拉華州衡平法院提起訴訟，指控 Nano Dimension 未能盡全力獲取監(jiān)管部門對其合并協(xié)議的批準。根據(jù)2024年7月2日簽署的合并協(xié)議，雙方同意進行合并。然而，Nano Dimension 對此持有不同意見，稱該訴訟缺乏依據(jù)，并且不符合合并協(xié)議中的條款。特別是，Nano Dimension 強調(diào)自己有權(quán)在美國外國投資委員會（CFIUS）審查過程中行使權(quán)利。公司認為，Desktop Metal 提起訴訟的目的在于阻止 Nano Dimension 行使其合同權(quán)利，并試圖強加與協(xié)議不符的期限和義務(wù)。面對這種情況，Nano Dimension 決定積極應(yīng)訴，維護自身的合法權(quán)益。


△前企業(yè)發(fā)展副總裁 Julien Lederman 先生被任命為 Nano Dimension 的臨時首席執(zhí)行官

新任臨時 CEO 的優(yōu)勢和經(jīng)驗
在成為臨時 CEO 之前，Lederman 曾就職于多家知名機構(gòu)，包括亞馬遜、高盛集團、雷曼兄弟控股公司以及世界經(jīng)濟論壇。他在法國的 INSEAD 商學(xué)院獲得了工商管理碩士學(xué)位，并擁有紐約柯爾蓋特大學(xué)的文學(xué)學(xué)士學(xué)位。Lederman 的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷使他在處理當前公司面臨的復(fù)雜情況時具備獨特的優(yōu)勢。

對于 Yoav Stern 來說，他的職業(yè)生涯也迎來了轉(zhuǎn)折點。自2020年1月以來，Stern 一直擔任 Nano Dimension 的 CEO 和董事會成員。但在2024年12月6日舉行的年度股東大會上，他沒有再次當選為董事，這標志著他在公司內(nèi)部角色的重大變化。

展望未來：迎接新的機遇和挑戰(zhàn)
總的來說，Nano Dimension 目前正站在一個新的起點上，新任臨時 CEO Lederman 將引領(lǐng)公司迎接未來的機遇和挑戰(zhàn)。隨著公司繼續(xù)搜尋合適的人選以填補永久 CEO 的空缺，Lederman 的首要任務(wù)是確保公司的穩(wěn)定運營，并妥善處理與 Desktop Metal 的法律糾紛。通過這些努力，Nano Dimension 希望能夠順利過渡到下一個發(fā)展階段，實現(xiàn)更加長遠的目標。